Référent sécurité / prévention

La formation Référent sécurité / prévention, pour qui ? 

Salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail

La formation Référent Sécurité / Prévention permet au salarié désigné de développer les compétences nécessaires pour accompagner l’employeur dans sa démarche de prévention des risques professionnels. Il apprend à identifier et analyser les situations à risque, participer à l’évaluation des risques et au suivi du Document Unique, proposer et planifier des actions de prévention, analyser les accidents du travail et contribuer à développer une véritable culture de santé et de sécurité au sein de l’entreprise.

Le Code du travail prévoit que l’employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels. Ces salariés bénéficient d’une formation en matière de santé au travail et doivent disposer du temps et des moyens nécessaires à l’exercice de leurs missions. Lorsque les compétences internes ne permettent pas d’organiser ces activités, l’employeur peut, dans les conditions prévues par la réglementation, faire appel à des compétences extérieures spécialisées.

Le Référent Sécurité constitue ainsi un véritable relais de prévention auprès de l’employeur et des salariés, sans pour autant se substituer à la responsabilité de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail.

Source Code du travail

Objectifs

- Conduire ses nouvelles missions de Référent Sécurité Santé au travail
- Avoir un rôle de conseil dans le cadre des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise.
- Appliquer les obligations réglementaires incombant à son établissement en termes de Santé Sécurité.
- Concevoir et animer la méthodologie d’évaluation des risques professionnels et la mise à jour du Document Unique.
- Concevoir et animer une analyse des accidents du travail avec mise en place et suivi du plan d’action
- Concevoir et animer un plan de prévention, un protocole de sécurité.
- Identifier les principes généraux de prévention et les appliquer en respectant leur ordre de priorité.
- Savoir communiquer avec les acteurs internes et externes

Modalité Pédagogique

- Méthodes pédagogiques Alternance d’exposés et d’exercices. Études de cas.
- Moyens techniques PC ou tablette et vidéoprojecteur ainsi que ressources multimédia et paperboard.
- Moyens humains Formateur qualifié, préventeur ayant une connaissance pratique de la prévention dans le domaine professionnel.
- Alternance théorie et pratique sur la totalité de la formation pour maintenir l'intérêt des participants

 Document délivré

Certificat de réalisation de la formation

PSH : Nous vous invitons à prendre contact avec nous afin de vous proposer une réponse adaptée à votre situation d'handicap