Devenir acteur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST)

Le SST, pour qui ? 

La formation Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement face à un accident ou un malaise et contribuer activement à la prévention des risques professionnels.

Le Code du travail impose à l’employeur d’organiser les premiers secours dans l’entreprise et de prévoir des moyens adaptés aux risques rencontrés. La présence de personnel formé au secourisme est notamment obligatoire dans certains ateliers et chantiers où sont réalisés des travaux dangereux.

Au-delà de ces situations, l’INRS recommande que les entreprises disposent de salariés formés au SST, en nombre adapté à leurs effectifs, à leurs risques et à leur organisation.

Former des SST permet ainsi de renforcer l’organisation des secours et de développer durablement la culture de prévention au sein de l’entreprise.

Source INRS officielle

Source Legifrance - Code du travail

Objectifs

Les objectifs de la formation Devenir acteur en Sauvetage Secourisme du Travail (SST) :

- Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail en tant que secouriste

- Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

Modalité Pédagogique

Formation SST essentiellement pratique, conforme au programme de l’INRS. Mises en situation avec matériel pédagogique (différents
scénarios, mannequins, défibrillateur…)

Matériels conformes au document de référence SST INRS

Prérequis

Aucun

 Document délivré

Le certificat SST sera délivré au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux évaluations certificatives du SST (validité de 24 mois) - Le certificat SST donne équivalence au certificat Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)

Grille de certification des compétences du SST